İş yerinde mutsuzluğun en önemli sebebi iş yükü ve zaman baskısı!
Üsküdar Üniversitesi NP Feneryolu Tıp Merkezi Uzman Klinik Psikolog Merve Umay Candaş Demir, bu yıl ‘İş Yerinde Ruh Sağlığını Öncelik ...
Üsküdar Üniversitesi NP Feneryolu Tıp Merkezi Uzman Klinik Psikolog Merve Umay Candaş Demir, bu yıl ‘İş Yerinde Ruh Sağlığını Öncelik ...
Konya'da bir ziraat odasında kimyager olarak çalışan Sinan T, mobbing ve baskıya maruz kaldığı, iş veren tarafından iş sözleşmesinin haksız ...
Feodal beylikler olarak da nitelendirilen bankaların bölge müdürlerine bir hal oldu. Ardı ardına gelen “çıldırma” haberleri, “bölge müdürlerine ne oluyor” ...
Burak Delier'in tasarladığı hatıra paralarından oluşan Nadide Kısa Anıtı, Plaza Eyem Platformu tarafından Nadide Kısa'nın görev yaptığı bankanın Levent'teki Genel ...
Sosyal medyada bir tweet olay oldu. Yerli sermayeli bankanın Tekirdağ şubesinde şube müdürü saat 10'kadar personel ile toplantı yapınca müşteriler ...
Plaza Eylem Platformu, genç yaşta hayatını kaybeden bankacı Nadide Kısa için bir anma düzenleyecek. Nadide Kısa, her yıl 28 Nisan İş ...
Bu yıl ilk kez düzenlenecek olan Mobbing Farkındalık Haftası sebebiyle Ankara'da yapılacak olan Mobbing ile Mücadele Sempozyumu'na Paramedya.com editoru Remzi ...
Uzman Psikolog Gizem Taşdelen, bankacılık sektöründe mobbinge karşı ne yapılması gerektiğini anlatıyor.Rehber niteliğinde bir çalışma.
Bir insanlık suçu olan mobbing nasıl bir sonuç ortaya çıkartıyor? Dahası nasıl bir enkaz. Uzman Psikolog Gizem Taşdelen'in yazısının 3.bölümü
Uzman psikolog Gizem Taşdelen'in hazırladığı mobbing dosyasının ikinci bölümü. Mobbingin yani psikolojik tacizin altında yatan gerçek sebep nedir?
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.
İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.