İŞTEN ÇIKARTMADA PERFORMANS GEREKÇE OLAMAZ!
Bankalar iş kanununun 17 ve 18 maddelerine dayanarak personellerini performans yetersizliğinden işten çıkartıyor. Ancak Yargıtay bu gerekçeyi yeterli bulmuyor. İşte ...
Bankalar iş kanununun 17 ve 18 maddelerine dayanarak personellerini performans yetersizliğinden işten çıkartıyor. Ancak Yargıtay bu gerekçeyi yeterli bulmuyor. İşte ...
Bankalar personeli işten çıkartırken mevcut iş kanununun 17 ve 18 maddelerini gerekçe gösterip işlem yapıyor. Peki çalışanlar bu maddelere karşı ...
Bankacılık sektöründe çalışanlara yönelik soruları Avukat Gökçe Yabuloğlu yanıtladı. Tehdit içeren maillere dava açılır mı, raporlu veya izinli personel işten ...
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir.
İnternet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Daha ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.