Türkiye’de ilk kez bir şirket eşi doğum yapan babalara 6 ay ücretli izin hakkı verdi.
Türkiye’de faaliyet gösteren şirketler ve bankalar hep çifte standart uyguladı. Kendi ülkelerinde yapamadıklarını Türkiye’deki şirketlerinde yaptı. Bunlar ise hep olumsuz örneklerdi. Doğum izninden dönem annelerin işten atılması,ücretsiz de olsa izin verilmemesi ve en önemlisi farklı bir yere tayininin çıkartılması.
Ancak tam tersini yapan ve kendi ülkesinde çalışanlarına verdiği hakkın aynısını uygulayan bir şirket çıktı.
Dünyaca ünlü ABD’li teknoloji firması Hewlett Packard Enterprise (HPE) Türkiye’deki erkek çalışanlarına altı ay ücretli babalık izni vermeye başladı.
Uygulamaya aldığı kararla çalışanlarına kadın erkek farkı gözetmeden 6 aylık anne ve babalık izni veriyor. 180 çalışanı bulunan firmada ilk hakkı ağustosta baba olan bir çalışan kullandı.
Babaya da 6 ay ücretli izin
