KGK Sürdürülebilirlik Dairesi’nde çalışmanın dayanılmaz ayrıcalığı!

KGK Sürdürülebilirlik Dairesi’nde çalışan ve piyasadaki uzmanlardan sadece KGK’da çalışmış olması nedeniyle ÇOK BİLEN (?) algısına haiz bir arkadaş istifa etmiş ve özel sektöre geçmiş.

Soner Gökten

Bağımsız denetim yönetmeliği madde 14/5 kapsamında Kamu Gözetimi Kurumu-KGK uzmanları, başkalarının sınavla aldığı Sürdürülebilirlik Denetçiliği yetkisini SINAVSIZ şekilde alabilecek.

Nasıl mı?

İSTİFA ETMELERİ yeterli.

Yani KGK’dan istifa ederler ve özel sektöre geçerlese; doğrudan sürdürülebilirlik raporlama hizmetlerini imza yetkisine haiz olarak icra edebilecekler.

Bunun adı düzenleyici otorite kurum eliyle ÇIKAR sağlamaktır.

Neden mi?

İşin detayını ve yaklaşımımı 26 Kasım 2024’te Paramedya’da kaleme aldığım KGK Uzmanları Sınavsız Sürdürülebilirlik Denetçisi Olacak’ başlıklı yazımda bulabilirsiniz.

Bu yazıdan sonra bana ilgili mecralardan çokça bilgi, yorum ve temenni geldi.

Anladım ki, bu adaletsizlik iyiden iyiye bağımsız denetim sektöründe ciddi bir rahatsızlık yaratmış vaziyette.

Lakin gelen bilgilerden biri, sanki içime doğmuş olan ve yukarıda linkini paylaştığım yazımın DEM VURDUĞU beklentiyi doğruladı: Zira OLACAK OLAN meğerse yazımın ARİFESİNDE OLMUŞ!

KGK Sürdürülebilirlik Dairesi’nde çalışan ve piyasadaki uzmanlardan sadece KGK’da çalışmış olması nedeniyle ÇOK BİLEN (?) algısına haiz bir arkadaş istifa etmiş ve özel sektöre geçmiş.

Yetmemiş, etik olmayan bu davranışını göğsünü gere gere Linkedin’de paylaşmış.

Yeni unvanı ne olsa gerek?

Sürdürülebilirlik Raporlama Hizmetleri Çözüm Ortağı!

Önemli olan bu arkadaşın ismi veya transferi gerçekleştiren şirketin ismi değil.

Bu meseleye, kişiselleştirilecek bir husus olarak değil, olgusal bir problem olarak bakıyorum.

Öncelikle şunu belirtmeliyim.

Her yasal olan meşru, her meşru olan ise yasal değildir!

Bu bahisle, otorite eliyle çıkar temin eden veya edecek uzmanların bu tür menfaat teminleri maalesef yasal vaziyettedir.

Lakin kesinlikle bana göre meşru değildir!

Meşruiyetin temelinde etki davranış olgusu yatar.

Nedir etik davranış?

DOĞRU olacak. Yani, yaptığı işi bildiği, yeterli olduğu objektif olarak eğitim, sınav ve benzeri liyakat araçlarıyla net bir şekilde görünür kılınacak.

DÜRÜST olacak. Diğer bir ifadeyle, hile olmaması için ilgili eylemin yaratacağı sonuçlar, bilinerek ve istenilerek yanlış olmayacak.

Son olarak ise ADALETLİ olacak. Kayırma olmayacak. Hakkın dağıtımı, özellikli menfaat grubu yaratmayacak.

Bu nedenle,

Otorite eliyle KGK uzmanlarına yasal olarak tanınan sınavsız yetki imkânı ETİK DEĞİLDİR!

Sınav yapılmıyorsa,

İçsel ilişkiler ayrıcalıklı bir sosyal sermaye gücünü temin ederek ve çıkar çatışması yaratarak dürüstlük üzerinde şüphe yaratıyorsa,

Ve KGK uhdesi dışındaki uzmanlar sınav boyunduruğu altında kalıyorlar ve KGK uzmanı transfer edemeyen şirketler edemeyenlere nazaran piyasada iş yapma şanslarını kaybediyorlarsa etik davranıştan bahsedilmez.

Sevgi ve vicdanla kalın…

Prof. Dr. Soner GÖKTEN

 

Exit mobile version