REFERANS KİRLENMESİ TEHDİDE DÖNÜŞTÜ

Türkiye’de milyonlarca insan işten atılmaktan çok referans kirlenmesinden korkuyorlar. Bankacılık sektörü çalışanlarının da adeta belası olan referans kirlenmesi adeta hayat karartıyor. Hüseyin Gün Yazıyor:
Mobbingder Genel Başkanı Hüseyin Gün, Türkiye’nin kanayan yarası Referans Kirlenmesi’ni ele aldı. 
İşte Hüseyin Gün’ün gözünden referans kirlenmesi:

Milyonlarca özel sektör çalışanı mobbing mağduru olduklarında işten atılmaktan korkmuyorlar.
Özel sektör çalışanları için A şirketi olmazsa B şirketi önemli olan birikimlerini tecrübelerini kariyer basamaklarında kullanmak.
Kapitalizm mi diyelim insanlıktan nasibini almamış şirketine de Türkiye’ye de hainlik yapan bazı zalim, ahlaksız, vicdansız insanlar sanki kendileri ebediyen o şirkette kalacaklarmış gibi hareket ederek, üst yöneticilerin veya patronun şartsız olarak köleliğine soyunarak hedef seçilen bir çalışanı kıdem tazminatsız ve ihbar öneli ücreti ödememek için bir takım şeytani oyunlarla istifaya zorlamakta şayet istifa etmezse o sektörde asla iş bulamayacağı şantajı ile tehdit etmektedir.
Belli bir yaşa gelmiş, sevdiği mesleğinde yetkin hale gelmek için yıllarını harcamış bir çalışan bu şantaj karşısında şaşkına dönmekte ne yapacağını nasıl bir karar vereceğini bilemeden aylarca sancı çekmektedir.

Kendisinden önce işten istifa etmeyerek dava açan çalışanların hiçbir şirkette işe giremediğini de tanık olan bir mağdur gerçekten ruhsal yönden travma yaşamaktadır.
Maaşından başka geliri olmayan,evi kira olan,eşi ve çocuklarına veya anne babasına bakmakla mükellef olan, kredi çekmiş olan bir çalışanın istifa et yoksa sana bu şehirde, bu sektörde hatta Türkiye’de kötü referans oluruz bir daha işe giremezsin baskısı ile karşı karşıya kalan mağdurları çok kötü sonuçlar beklemektedir.
Bir şirkette işten istifa et baskısına boyun eğmeyen bir çalışan aynen şöyle yakınmaktadır.
“7 yıldır yönetici olarak çalıştığım şirkette sürekli yüksek performans alarak ödüller aldım.Ancak son bir yıl içinde yöneticim görevden alındı.Yeni bir yönetici geldi.Geldiği gün istifa etmemi kendi ekibiyle çalışmak istediğini söyledi.İstifa etmedim.Yasal haklarımı verin ve siz beni işten çıkarın dedim.Hayır sen istifa edeceksin dedi.Ben yasal haklarımı almadan asla istifa etmeyeceğimi söyledim.Bu tarihten sonra iki yıl boyunca her günümü bana cehennem olarak yaşattı.Bir gün içinde 10 kere fırça yediğim oldu.Tembel olduğumu,işimi sevmediğimi,arkadaşlarımın beni sevmediğini,herkesin benden şikayetçi olduğunu, ayarımın bozuk olduğunu,format attırmam gerektiğini,pervasız olduğumu, şeytan olduğumu, sürekli olarak kah yüzüme kah aleyhimden konuştu.Üst Yönetime gizli yazılar yazarak benim hakkımda akıl almaz isnatlarda bulunmuş.En kötüsü de yakışıklı erkeklerin peşinde olduğumu söylemiş…. Mücadele mücadele derken en sonunda 4857 sayılı Kanunun 25/II fıkrasındaki “ahlak ve iyi niyet kuralların uymayan haller benzerleri” başlıklı maddesine istinaden işten atıldım.İşe iade davası açtım bu sırada işsizlik tazminatı alamadım.İşe girmek için başvurduğum şirketler başvurumu kabul ettikleri halde görüşmeler de olumlu geçtiği halde daha önce çalıştığım şirketin yöneticisi hakkımda kötü referans olduğu için görüşme sürecini sona erdirdikleri cevabını alıyorum.Çıldıracağım yada bu adamı vuracağım….”
KORKMAYIN BAŞVURUN
Mağdurlar korkmasınlar bize başvursunlar.Kötü referans olan şirketleri ifşa edeceğiz onlar kalifiye eleman bulamayacaklar.Mağdurların dava açmaları mümkün.Bu insan hakları kurumuna da şikayet konusu yaparız.
Çalışmak herkesin hakkı ve ödevidir
.Engellemek ise suçtur
Mobbingle Mücadele Derneği internet sitesi
www.mobbing.org.tr